Dataintrång räckte inte för avskedande

Kort om avgörandet

En tjänsteman vid Försäkringskassan dömdes för två slagningar i Försäkringskassans system i anhörigas ärenden. Arbetsdomstolen såg allvarligt på brottet men fann att avskedande var en alltför ingripande åtgärd; något skäl för uppsägning fanns inte heller. Skadeståndet sattes lägre än normalt.

Arbetsdomstolens bedömning

Arbetsdomstolen har inte funnit anledning att ifrågasätta den fällande domen för dataintrång. Arbetsdomstolen har också funnit anledning att se mycket allvarligt på brottsligheten. Vid en sammanvägd bedömning har domstolen dock funnit att ett skiljande från anställningen varit en alltför ingripande åtgärd, och att det därför inte funnits laga grund för avskedande eller sakliga skäl för uppsägning. Eftersom dataintrånget varit sådant att det kunnat utgöra skäl för avskedande av tjänstemannen, och då tjänstemannen genom sitt agerande i hög grad medverkat till den uppkomna situationen, har Arbetsdomstolen bestämt det allmänna skadeståndet för det ogrundade avskedandet till ett lägre belopp än normalt.

Sammanfattningen bygger på Arbetsdomstolens offentliga referat.