Förhandlingsskyldighet vid tillfällig inhyrning

Kort om avgörandet

Ett bolag hyrde under tre dagar in personal från ett bemanningsföretag för en akut varuleverans. Arbetsdomstolen fann att bolaget haft skyldighet att påkalla förhandling enligt 38 § MBL, och att de kontakter som förekommit inte var tillräckliga.

Arbetsdomstolens bedömning

Arbetsdomstolen har funnit att bolaget inte varit förhandlingsskyldigt enligt 11 § medbestämmandelagen, men att bolaget haft en skyldighet att påkalla primärförhandling enligt 38 § medbestämmandelagen. Bolaget har påstått att det efter inhyrningen gjort en förhandlingsframställning, men de kontakter som förekom kan enligt Arbetsdomstolens bedömning inte uppfattas som att bolaget då påkallade förhandling. Bolaget har därmed gjort sig skyldigt till brott mot förhandlingsskyldigheten enligt 38 § medbestämmandelagen och ådragit sig en skyldighet att betala skadestånd till förbundet.

Sammanfattningen bygger på Arbetsdomstolens offentliga referat.