Aktuellt · AD 2026 nr 52 · Meddelad 8 juli 2026
Anställning kunde avslutas när arbetstillstånd saknades
- Arbetstillstånd
- Utlänningslagen
- Anställningens upphörande
Kort om avgörandet
En anställning som står i strid med utlänningslagens krav på arbetstillstånd kan avslutas omedelbart. Anställningsskyddslagens uppsägnings- och avskedanderegler behöver då inte iakttas.
Arbetsrättsbyråns kommentar
Avgörandet påminner om att arbetstillstånd är en grundförutsättning för anställning av utländska medborgare. För arbetsgivare är rutiner för kontroll av tillstånd centrala — brister här ligger inte inom LAS ordinarie skyddssystem.
Kommentaren är allmänt hållen och ersätter inte juridisk rådgivning i ett enskilt fall.
Läs domen hos Arbetsdomstolen
Extern källa: arbetsdomstolen.se. Öppnas i ny flik.