Arkiv · 14 mars 2011
Arbetsbrist?
Denna artikel publicerades 14 mars 2011. Rättsläget kan därefter ha förändrats.
10 mars 2011
Byrån biträdde i mål om uppsägning pga. arbetsbrist. Parterna förlikades efter diskussion om arbetsgivarens skyldigheter att prova omplaceringsmöjligheterna respektive upprätta turordningslista då avtalsturlista inte förelåg. Vidare fråga om arbetsgivaren haft rätt att undanta två s.k. ”nyckelpersoner”.