Arkiv · 10 september 2012
Olaglig uppsägning
Denna artikel publicerades 10 september 2012. Rättsläget kan därefter ha förändrats.
15 februari 2012
En arbetstagare blev uppsagd utan att saklig grund förelåg och anlitade byrån och erhöll statlig rättshjälp efter ansökan hos rättshjälpsmyndigheten. Fallet var uppe för prövning i tingsrätt och talan återkallades till följd av att en överenskommelse till fördel för arbetstagaren kunde träffas. Överenskommelsen innebar arbetsbefrielse utan löneavdrag samt ett kapitalbelopp i kompensation för den uppsagde.