Arkiv · 10 september 2012
Uppsägning personliga skäl, påstådd stöld m.m.
Denna artikel publicerades 10 september 2012. Rättsläget kan därefter ha förändrats.
12 april 2012
En arbetstagare har blivit uppsagd på grund av påstådd olovlig frånvaro, stöld samt arbetsvägran. Förlikningsavtal har ingåtts efter stämning i tingsrätt. Arbetstagaren har erhållit ett penningbelopp mot att talan dragits tillbaka.